Медосмотр работников – медкомиссия по приказу 302 н в Санкт-Петербурге.

Что такое медосмотр?

Медосмотр – это комплекс процедур, направленный на выявление заболеваний у конкретных людей или группы лиц, а также на выявление заболеваний, которые могут причинить вред здоровью человека или людям, которые его окружают. Все правовые приказы, касающиеся медосмотра регламентирует приказ 302.

Медосмотр на работу включает в себя осмотр врачебной медкомиссией и сдачу необходимых анализов, по результатам которых и выносится общее мнение о здоровье обследуемого. Обычно человек должен проходить медосмотр каждый год или реже, в зависимости от целей осмотра.

Кто должен проходить мед осмотры?

Пройти медкомиссию должен каждый работник Санкт-Петербурга, который работает с наличием категории вредности, согласно аттестации рабочих мест Потребназором.

Также мед осмотр в большинстве случаев требуется человеку, который устраивается на новую работу. В первую очередь это направленно на предотвращение распространения инфекции, потенциальным носителем которой может оказаться работник, например, если работник вынужден тесно общаться с клиентами (парикмахер, мед сестра), а также работодатель не имеет права привлекать к работе сотрудников, которым противопоказанна данная работа по состоянию здоровья.

Кроме того, существует множество специальностей, для выполнения служебных обязанностей которых отличное состояние здоровья просто необходимо (например, спасатель). Для этой категории работников мед осмотры проводятся регулярно, а не только единожды при трудоустройстве. Все категории регламентирует приказ 302 н, и о них будет написано ниже.

Что такое приказ 302 н?

Приказ 302 н минздравсоцразвития был принят в 2011 году и вступил в силу с января 2012 года. Он установил новый перечень вредных факторов для работающих категорий граждан, новые правила прохождения медосмотров, а также отменил приказы № 83 и 90, которые регламентировали все эти правила ранее.

Приказ 302 н полностью регламентирует правила прохождения и оформления медосмотров, а также разделяет всех работающих людей на группы, в зависимости от регулярности необходимого прохождения медосмотров.

Как часто необходимо проходить медосмотры и медкомиссии?

Медкомиссии все абитуриенты должны пройти один раз – только при поступлении в ВУЗ или любое другое учебное заведение. После того, они, уже будучи студентами, также проходят медосмотры с регулярностью, которую устанавливает администрация учебного заведения Санкт-Петербурга.

Периодичность прохождения медкомиссий работниками регламентирует приказ 302 н, в котором говорится, кто и когда должен ее проходить.

Медкомиссии должны проходить 1 раз в год работники:

• Общепита
• Пищевой промышленности
• Высотных объектов
• Бытового обслуживания
• Медицинских учреждений
• Районов крайнего севера
• Труднодоступных районов
• Образовательных учреждений
• Аварийно-спательных учреждений
• Владеющие огнестрельным оружием и др.

Медкомиссии должны проходить 2 раза в год работники:

• Перерабатывающие и заготавливающие лес
• Организующие подачу высоковольтного напряжения
• Управляющие наземным транспортом
• Управляющие высокотехнологичным оборудованием
• Управляющие высотным оборудованием и др.

Какие врачи входят в состав медкомиссии работников, а также, какие анализы необходимо сдавать?

Здесь ситуация сугубо индивидуальная, поэтому ее нужно рассматривать относительно места работы, должности, а также вредных факторов работы. Например, для фрезеровщиков медкомиссия, согласно приказу 302, состоит всего из трех врачей (лор, офтальмолог и невролог), а вот тем, кто работает в особо отдаленных от Санкт-Петербурга районах, например на гидрометеорологических станциях, требуется заключение уже шести врачей (дополнительно – стоматолог, дерматовенеролог и хирург).

Кроме того, в зависимости от вредных факторов количество специалистов, которые должны проводить медосмотр также довольно сильно различается. Например, все кто работают с ртутью, обязаны проходить медкомиссию, состоящую из четырех врачей не реже двух раз в год.

Какие существуют виды бланков для медосмотров?

Для учащихся

Для ущащихся и абитурентов, необходима только справка 086 у, с заключением о годности к обучению в соответствующем учебном заведении.

На работу

Приказ 302н не утвердил новой формы бланка, но и не отменил часть принятых ранее инструкций.

Соответственно сейчас требуется заключение медицинской комиссии по приказу 302н и справка обхода необходимых специалистов.

В основном для записей осмотров врачей и необходимых анализов используется как и раньше, справка 086 у утвержденная приказом 1030, аж 01.10.1980 года.

На основании медосмотров врачей, выписывается решение медкомиссии о годности к работам по приказу 302 н.

Кроме того, есть работодатели, которые требуют заверенные результаты медосмотра на фирменных бланках своей компании, и хотя подобный документ будет иметь вес больше в стенах компании, мы можем вам помочь в прохождении медкомиссии с занесением результатов в бланк работодателя.

Прежде чем обратиться к нам за помощью, уточните, пожалуйста, у своего работодателя необходимую форму для оформления медосмотра, для того чтобы избежать возможных недоразумений. Также перед звонком желательно выяснить и категории вредности своей профессии, в соответствии с аттестацией роспотребнадзора, которой должно соответствовать заключение врачебной медкомиссии.